Elan

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 28 november 2011

Elan, expertisecentrum voor integratie, participatie en emancipatie
Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling, provinciale ondersteuningsinstelling in Gelderland. Elan wil bewustwording bij betrokkenen en leidinggevenden bereiken.

Er zijn 31 medewerkers in dienst en Elan volgt de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.

Elan heeft het volgende gedaan om medewerkers bewust te maken van het thema:

• Informatie verstrekt tijdens een personeelsbijeenkomst met alle medewerkers.
• Informatie verstrekt per e-mail en via het MT nieuws aan alle medewerkers.
• Actuele informatie op intranet geplaatst.
• Posters over het thema opgehangen in de organisatie.
• Ben-jij-1-op-de-8-ansichtkaarten onder alle medewerkers verspreid.
• Rond de Dag van de Mantelzorg een activiteit georganiseerd voor alle medewerkers.
• Tijdens functioneringsgesprekken en werkoverleggen worden mantelzorgsituaties bespreekbaar gemaakt.

Om het thema te borgen zet Elan de volgende stappen:

• Mantelzorg wordt specifiek benoemd in het format voor de functioneringsgesprekken en leidinggevenden bieden actief ruimte om een mantelzorgsituatie te bespreken tijdens deze gesprekken.
• Tijdens werkoverleggen ruimte bieden aan de medewerkers om mantelzorg te bespreken.
• Samen met mantelzorgende medewerkers zoeken naar maatwerkoplossingen.
• Waar nodig verlofregelingen toepassen.
• Afspraken in dit kader formeel vastleggen en deze opslaan in het dossier van de betreffende medewerker.
• Ondersteuning bieden aan steunpunten mantelzorg en gemeenten bij hun beleid en activiteiten voor mantelzorgende werknemers vanuit de kernthema’s integratie, participatie en emancipatie.
• Begeleidt uiteenlopende instellingen en organisaties bij het mantelzorgvriendelijker maken van hun personeelsbeleid.
• Een checklist ontwikkelen voor leidinggevenden om het gesprek met medewerkers in mantelzorgsituaties aan te gaan.

Bekijk ook

• Website Elan